Nur als gesunde Organisation können wir urgewalds Mission bestmöglich in die Welt bringen.
Dafür ist Anna als Organisationsmanagerin verantwortlich. Neben dem alltäglichen Management der Organisation nach innen kümmert sie sich um Rollen, Prozesse, Organisations-, Team- und Kulturentwicklung.
Anna bringt dafür ihre Erfahrung aus leitenden Rollen in der Wirtschaft mit - als Gründerin/Geschäftsführerin einer mittelständischen Beratung, als Partnerin bei internationalen Consultingunternehmen und als Beraterin mit dem Schwerpunkt auf IT, Personal und Organisationen. Sie ist systemische Beraterin und Coach, auch mit Schwerpunkt auf New Work und Selbstorganisation.
urgewald ist Anna seit Jahren über die Klimagerechtigkeitsbewegung und gemeinsame Divestment-Kampagnen verbunden. Seit 2025 ist sie nun auch hauptberuflich dabei - und freut sich immer noch jeden Morgen über ihren "Seitenwechsel" vom Bullshitjob in die Zivilgesellschaft.
